Niedersachsen: Besoldungstabellen für Beamtinnen und Beamte ab 01.03.2020
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Niedersachsen Besoldungsrecht und Besoldungstabellen für Beamtinnen und Beamte, Richterinnen und Richter und Beamtenanwärterinnen und Beamtenanwärter |
Niedersachsen – Besoldungsrecht
Die Besoldung wird durch Gesetz und danach ergangenen Rechtsverordnungen geregelt. Wesentliche gesetzliche Grundlagen ist das im Jahr 2016 verabschiedete Gesetz zur Neuregelung des Besoldungsrechts, zur Anpassung der Besoldung und der Versorgungsbezüge in den Jahren 2017 und 2018 sowie zur Änderung anderer dienstrechtlicher Vorschriften vom 20. Dezember 2016.
Tarifergebnis TV-Länder (TV-L) 2022 und 2023
Die Entgelte für die 1,1 Mio. Tarifbeschäftigten der Länder (außer Hessen) wurden zum 01.12.2022 um 2,8 Prozent angehoben, für Auszubildende, Praktikanten und Studierende 50 Euro (70 Euro im Gesundheitswesen). Daneben wurde eine steuerfreie Corona-Zahlung in Höhe von 1.300 Euro gezahlt (Auszubildende, Praktikanten und Studierende 650 Euro). Der Tarifabschluss hat eine Laufzeit von 24 Monaten.
Niedersachsen hat die Bezüge 2022 wie folgt angepasst: per Gesetz wurde die Besoldung der Beamten, Richter und VersE ab 1. Dezember 2022 um 2,8 v. H. und die Anwärtergrundbeträge um 50 Euro erhöht. Aktive Beamte und Richter erhielten zusätzlich zur linearen Erhöhung der Bezüge eine einmalige Corona-Sonderzahlung in Höhe von 1.300 Euro (Anwärter 650 Euro). VersE erhielten keine Corona-Sonderzahlung.
Die aktuellen Tabellen finden Sie auf dieser Seite.
Mehr Informationen unter www.besoldung-niedersachsen.de
Grundgehaltssätze (Monatsbeträge in Euro)
Besoldungsordnung A
ab 01.01.2023
Monatsbeträge in Euro
| Besol-dungs-gruppe |
|
|||||||||||||
| Erfahrungsstufe | ||||||||||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | ||||
| A 5 | 2.445,50 | 2.505,25 | 2.564,99 | 2.624,75 | 2.684,51 | 2.744,27 | 2.801,02 | |||||||
| A 6 | 2.484,70 | 2.550,30 | 2.615,90 | 2.681,50 | 2.747,13 | 2.812,74 | 2.878,35 | 2.943,94 | ||||||
| A 7 | 2.573,94 | 2.656,51 | 2.739,05 | 2.821,62 | 2.904,16 | 2.986,75 | 3.045,70 | 3.104,65 | 3.163,65 | |||||
| A 8 | 2.657,71 | 2.728,26 | 2.834,05 | 2.939,84 | 3.045,64 | 3.151,48 | 3.222,00 | 3.292,50 | 3.363,05 | 3.433,57 | ||||
| A 9 | 2.816,09 | 2.885,48 | 2.998,40 | 3.111,32 | 3.224,24 | 3.337,17 | 3.414,76 | 3.492,70 | 3.574,13 | 3.656,22 | ||||
| A 10 | 3.016,03 | 3.112,47 | 3.257,13 | 3.401,82 | 3.549,25 | 3.702,21 | 3.804,19 | 3.906,17 | 4.008,13 | 4.110,12 | ||||
| A 11 | 3.440,56 | 3.593,97 | 3.750,70 | 3.907,47 | 4.064,20 | 4.168,75 | 4.273,20 | 4.377,73 | 4.482,21 | 4.586,69 | ||||
| A 12 | 3.879,75 | 4.066,58 | 4.253,49 | 4.440,37 | 4.564,96 | 4.689,51 | 4.814,11 | 4.938,69 | 5.063,29 | |||||
| A 13 | 4.352-21 | 4.554,03 | 4.755,82 | 4.957,58 | 5.092,15 | 5.226,69 | 5.361,22 | 5.495,76 | 5.630,29 | |||||
| A 14 | 4.579,31 | 4.840,98 | 5.102,65 | 5.364,35 | 5.538,81 | 5.713,27 | 5.887,70 | 6.062,18 | 6.236,66 | |||||
| A 15 | 5.606,38 | 5.894,06 | 6.124,26 | 6.354,41 | 6.584,60 | 6.814,78 | 7.044,94 | |||||||
| A 16 | 6.186,89 | 6.519,62 | 6.785,85 | 7.052,06 | 7.318,27 | 7.584,44 | 7.850,63 | |||||||
Familienzuschlag
Gültig ab 01.01.2023 (Monatsbetrag in Euro)
| Stufe 1 (§ 35 Abs. 1) |
Stufe 2 (§ 35 Abs. 2 |
|
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Besoldungsgruppen A 5 bis A 8 übrige Besoldungsgruppen |
142,80 149,94 |
270,96 278,10 |
Bei mehr als einem berücksichtigungsfähigen Kind erhöht sich der Familienzuschlag
- für das zweite berücksichtigungsfähige Kind um 128,16 Euro
- für das dritte und jedes weitere berücksichtigungsfähige Kind um 350,96 Euro.
Erhöhungsbeträge für die Besoldungsgruppen A 5
In der Besoldungsgruppe A 5 erhöht sich der Familienzuschlag wie folgt:
1. in der Stufe 2 für das berücksichtigungsfähige Kind um 5,11 Euro
2. in der Stufe 3 und den folgenden Stufen sowie in den Fällen des § 35 Abs. 3
a) für das erste berücksichtigungsfähige Kind 5,11 Euro
b) für jedes weitere berücksichtigungsfähige Kind 15,34 Euro
Besoldungsordnung B
Gültig ab 01.12.2022
| Besoldungs- gruppe |
B 1 | B 2 | B 3 | B 4 | B 5 | B 6 | B 7 | B 8 | B 9 | B 10 | |
| 7.0442942 | 8.187,44 | 8.671,10 | 9.177,73 | 9.758,92 | 10.307,74 | 10.841,64 | 11.398,08 | 11.969,78 | 14.094,08 |
Besoldungsordnung C
Gültig ab 01.12.2022
| Besoldungs- gruppe |
Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | Stufe 7 | Stufe 8 |
| C 1 | 3.881,36 | 4.015,91 | 4.150,40 | 4.284,94 | 4.419,52 | 4.554,03 | 4.688,56 | 4.823,08 |
| C 2 | 3.889,73 | 4.104,14 | 4.318,53 | 4.532,99 | 4.961,77 | 4.961,77 | 5.176,17 | 5.390,59 |
| C 3 | 4.278,25 | 4.521,03 | 4.763,80 | 5.006,58 | 5.492,12 | 5.492,12 | 5.734,83 | 5.977,61 |
| C 4 | 5.421,18 | 5.665,21 | 5.909,25 | 6.153,33 | 6.641,36 | 6.641,36 | 6.885,40 | 7.129.41 |
| Besoldungs- gruppe |
Stufe 9 | Stufe 10 | Stufe 11 | Stufe 12 | Stufe 13 | Stufe 14 | Stufe 15 | |
| C 1 | 4.957,58 | 5.092,15 | 5.226,69 | 5.361,22 | 5.495,76 | 5.630,29 | ||
| C 2 | 5.604,96 | 5.819,38 | 6.033,74 | 6.248,16 | 6.462,56 | 6.676,98 | 6.891,38 | |
| C 3 | 6.220,39 | 6.463,16 | 6.705,90 | 6.948,65 | 7.191,42 | 7.434,19 | 7.678,95 | |
| C 4 | 7.373,45 | 7.617,47 | 7.861,55 | 8.105,55 | 8.349,62 | 8.593,63 | 8.837,69 |
Besoldungsordnung W
Gültig ab 01.12.2022
| Besoldungsgruppe W | |
| W 1 | 4.896,87 |
| W 2 | 6.354,41 |
| W 3 | 6.912,71 |
Besoldungsordnung R
Gültig ab 01.12.2022
| Besol- dungs- gruppe |
Stufe | ||||||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
| R1 | 4.655,39 | 4.761,62 | 5.035,67 | 5.309,70 | 5.583,78 | 5.857,81 | 6.131,89 | 6.405,90 | 6.679,99 | 6.954,01 | 7.228,06 |
| R2 | 5.417,66 | 5.691,69 | 5.965,75 | 6.239,77 | 6.513,85 | 6.787,86 | 7.061,94 | 7.335,94 | 7.610,02 | 7.884,02 | |
| R3 | 8.671,10 | ||||||||||
| R4 | 9.177,73 | ||||||||||
| R5 | 9.758,92 | ||||||||||
| R6 | 10.307,74 | ||||||||||
| R7 | 10.841,64 | ||||||||||
| R8 | 11.398,08 | ||||||||||
Anwärtergrundbetrag
Gültig ab 01.12.2022 (Monatsbetrag in Euro)
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Einstiegsamt, in das die Anwärterin oder der Anwärter nach Abschluss des |
Grundgehalt (Monatsbetrag in Euro) |
| A 5 bis A 8 | 1.259,04 |
| A 9 bis A 11 | 1.319,74 |
| A 12 | 1.476,91 |
| A 13 | 1.512,66 |
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A 13 + Zulage nach Nummer 5 der Anlage 9 |
1.551,92 |
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Besoldung in Niedersachsen Mehr Informationen zur Besoldung in Brandenburg finden Sie unter www.besoldung-niedersachsen.de |
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Ab hier die Tabellenwerte der Vorjahre
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Niedersachsen Besoldungsrecht und Besoldungstabellen für Beamtinnen und Beamte sowie Anwärter/innen |
Die Besoldung wird durch Gesetz und danach ergangenen Rechtsverord nungen geregelt. Wesentliche gesetzliche Grundlagen ist das im Jahr 2016 verabschiedete Gesetz zur Neuregelung des Besoldungsrechts, zur Anpassung der Besoldung und der Versorgungsbezüge in den Jahren 2017 und 2018 sowie zur Änderung anderer dienstrechtlicher Vorschriften vom 20. Dezember 2016.
Übertragung des Tarifergebnisses im TV-L 2019-2020-2021 auf die Landesbeamten
Das Land Niedersachsen hat sich am Ergebnis des TV-L orientiert und die Besoldung seiner Beamten in drei Schritten angehoben: 1,6 Prozent mindestens 100 Euro (1.3.2019), 3,2 Prozent (1.3.2020) und 1,4 Prozent (1.3.2021). Die Bezüge der Anwärter wurden jeweils zum 01.03.2019 sowie zum 01.03.2020 um 50 Euro angepasst.
Die aktuellen Tabellen finden Sie auf dieser Seite.
Mehr Informationen unter www.besoldung-niedersachsen.de
Besoldungstabelle A – ab 01.03.2021
(Monatsbeträge in Euro)
Familienzuschlag – ab 01.03.2021
(Monatsbeträge in Euro)
Besoldungstabelle B – ab 01.03.2021 (Monatsbeträge in Euro)
Besoldungstabelle C – ab 01.03.2021 (Monatsbeträge in Euro)
Besoldungstabelle W – ab 01.03.2021 (Monatsbeträge in Euro)
Besoldungstabelle R – ab 01.03.2021 (Monatsbeträge in Euro)
Anwärtergrundbetrag – ab 01.03.2021 (Monatsbeträge in Euro)
Allgemeine Stellenzulagen – ab 01.03.2021 (Monatsbeträge in Euro)
Ab hier Infos aus den Vorjahren
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Niedersachsen Besoldungsrecht und Besoldungstabellen für Beamtinnen und Beamte sowie Anwärter/innen |
Die Besoldung wird durch Gesetz und danach ergangenen Rechtsverordnungen geregelt. Wesentliche gesetzliche Grundlagen waren und sind durch entsprechende Übernahmegesetze bzw. die Weitergeltungsanordnung des Artikel 125 a Grundgesetz das Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) und die dazu erlassenen Rechtsvorschriften zum Stand 31.08.2006. Niedersachsen hat das Bundesbesoldungsgesetz ins Landesrecht überführt (mit marginalen Änderungen).
Übertragung des Ergebnisses (TV-L 2019-2020-2021) auf Landesbeamte
Die meisten Länder haben sich am Ergebnis des TV-L orientiert und die Besoldung ihrer Beamten in drei Schritten angehoben: 3,2 Prozent (1.1.2019), 3,2 Prozent (1.1.2020) und 1,4 Prozent (1.1.2021). Die Besoldung für Beamte in Niedersachsen wird zum 01.01.2020 um 3,2 Prozent angepasst. Die aktuellen Tabellen haben wir auf diesen beiden gegenüberliegenden Seiten abgedruckt.
Mehr Informationen unter www.besoldung-niedersachsen.de
Besoldungstabelle A – ab 01.03.2020
(Monatsbeträge in Euro)
Familienzuschlag – ab 01.03.2020
(Monatsbeträge in Euro)
Besoldungstabelle B – ab 01.03.2020 (Monatsbeträge in Euro)
Besoldungstabelle C – ab 01.03.2020 (Monatsbeträge in Euro)
Besoldungstabelle W – ab 01.03.2020 (Monatsbeträge in Euro)
Besoldungstabelle R – ab 01.03.2020 (Monatsbeträge in Euro)
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Red UT 20200401
